2017年上半年,根据省人社厅、省教育厅、吉林市教育局和学院安排,学院共有45人次教师参加各专业培训和交流学习。通过专业培训和交流学习活动,有效地提高了广大教师的教育教学能力,拓宽了专业视野。有力地推进了学院的“质量年”建设活动,夯实了建设学院高素质教师队伍的基础,体现了学院围绕“一个工作目标,五大建设任务”建设一流技师学院的进取精神。
下一步,学院将用好国家、省市提供的各项教师培训政策,为教师搭建学习平台,促进教师专业成长,开拓教师视界。同时,也将完善学院教学带头人、青年教师培养“三五十”工程等机制,加强教师培养力度和创新,建设一支适合现代职业教育需求的一流教师团队。
附:吉林省工业技师学院2017年暑期教师培训汇总表




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