解放思想 推动发展

 按照省人社厅关于开展“解放思想推动吉林高质量发展大讨论”活动的有关要求，11月12日下午，学院办公室、财务处、总务处、工会等后勤保障处室共同组织召开了“解放思想大讨论”研讨会。会议由学院办公室刘晓春主任主持，张建国院长、李万吉书记出席会议。

会上，办公室刘晓春主任传达了《省人力资源和社会保障厅关于解放思想推动吉林高质量发展大讨论活动方案》，明确活动的意义和任务。各处室负责人结合学院工作实际情况，就本处室岗位职责、内部人员分工以及工作中存在的共性问题等分别进行了汇报和查摆。处室工作人员就思想作风、服务意识、责任担当等方面查摆问题，提出整改措施。

学院办公室等后勤保障处室共同组织召开“解放思想大讨论”研讨会

       在领导总结中，李万吉书记就进一步树立服务意识、提升责任意识、发扬主人翁精神、团结协作等方面对后勤保障部门提出了工作要求。张建国院长围绕“服务无止境，满意为标准”的工作着力点，对后勤保障部门作出明确指示，提出办公室全员必须提高政治站位，强化服务意识；提升文字综合和沟通协调两种能力；夯实重要文件和印信的规范管理、劳资人事职称管理、重大事项和重要工作的督查检查等三个基础。财务处要进一步加强政治和业务学习，掌握财务政策，严把政策关、预算关、审核关；要善于发挥沟通协调作用，按时完成固定资产盘点登记工作，以及落实内控制度，使之行之有效地发挥作用。总务处要“勤”字当头，坚持日检日查，勤走、勤查、勤修；按制度要求做好物品采购和保管；严格执行零星工程校内招投标管理；做好外聘工勤人员的管理和办好师生满意食堂。工会要进一步发挥教工之家的作用，合理安排会费使用，保障教职工福利；进一步开展好教职工活动；关心离退休和困难教工生活，做好走访慰问工作。

       下一步，办公室等相关后勤保障处室将结合“大讨论”中的突出问题，形成问题清单，厘清职责，建章立制，整改落实。在今后的工作中，全力提升各项工作质量，圆满完成“质量提升年”工作目标，合力形成学院后勤保障工作全面发展的新格局。