凝心聚力接续奋斗 锚定目标再创佳绩

2月27日，吉林省工业技师学院召开2024年新学期中层干部会议，研究部署新学期相关工作，明确目标任务，理清工作思路，确保新学期工作安全、平稳、有序进行。学院领导班子成员、全体中层干部参加会议，学院院长姚向旭主持会议。

会上，学院各系部、处室负责人结合部门工作实际，就新学期工作安排及需要解决的问题困难进行汇报交流。

学院副院长刘晓春、刘超分别结合各自分管领域工作提出新学期工作思路，对新学期教学秩序、技能大赛、招生就业、技能认定等重点工作提出具体要求。

院长姚向旭在总结发言强调，2024年是学院落实高质量发展三年行动计划，创建“一流技师学院”承上启下的关键一年，学院要围绕“六大建设任务”，努力实现办学规模稳步提升，办学质量显著提高，办学条件持续改善，办学实力全面增强。中层干部是学院发展的中流砥柱，同时也是具体工作的组织者和实施者，是执行部署工作的带头人，中层干部的责任心直接决定了学院发展的质量和成效，所以全体中层干部要在讲政治、讲大局、肯担当上进一步下功夫，要把各项工作做实做细。

最后，他就新学期工作安排，对全体中层干部提出五点要求。一是要善于团结，善于谋划，善于抓落实，狠抓工作责任落实，确保学院各项工作顺利高质量完成。二是做好招生工作，持续加大招生宣传力度，多措并举，集思广益，将招生工作落到实处。三是要高度重视学院安全管理工作，要牢固树立安全无小事的责任意识，从消防安全、人身安全、食品安全、实习实训安全等方面全面加强，以“时时放心不下”的责任感，严之又严、细之又细抓好校园安全工作。四是学生管理部门要加强学生心理健康教育，及时关注学生的心理动态，及时发现问题、解决问题，确保学生心理健康，促进学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展。五是中层干部要有攻坚克难、不畏艰难的思想，紧扣工作实效，主动担当作为，在聚焦六大建设任务落实和重点突破的同时，更加注重系统性思维，加强部门工作的顶层设计，全力推进学院高质量、快速发展。

春来开新局，奋进启征程。本次会议既是收心会，也是动员会，明确了目标任务，理清了工作思路，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。